Ответы на билеты по охране труда

ЗО. Права и гарантии права работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда.

Каждый работник имеет право на:
— рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда;
— обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с законодательством Российской Федерации;
— получение достоверной информации от работодателя, соответствующих государственных органов и общественных организаций об условиях и охране труда на рабочем месте, о существующем риске повреждения здоровья, а также о мерах по защите от воздействия вредных или опасных производственных факторов;
— отказ от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья вследствие нарушения требований охраны труда, за исключением случаев, предусмотренных федеральными законами, до устранения такой опасности;
— обеспечение средствами индивидуальной и коллективной защиты работников в соответствии с требованиями охраны труда за счет средств работодателя;
— обучение безопасным методам и приемам труда за счет средств работодателя;
— профессиональную переподготовку за счет средств работодателя в случае ликвидации рабочего места вследствие нарушения требований охраны труда;
— запрос о проведении проверки условий и охраны труда на его рабочем месте органами государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда или органами общественного контроля за соблюдением требований охраны труда;
— обращение в органы государственной власти Российской Федерации, органы государственной власти субъектов Российской Федерации и органы местного самоуправления, к работодателю, в объединения работодателей, а также в профессиональные союзы, их объединения и иные уполномоченные работниками представительные органы по вопросам охраны труда;

— личное участие или участие через своих представителей в рассмотрении вопросов, связанных с обеспечением безопасных условий труда на его рабочем месте, и в расследовании происшедшего с ним несчастного случая на производстве или его профессионального заболевания;
— внеочередной медицинский осмотр (обследование) в соответствии с
медицинскими рекомендациями с сохранением за ним места работы (должности) и
среднего заработка на время прохождения указанного медицинского осмотра;
— компенсации, установленные законодательством Российской Федерации и законодательством субъектов Российской Федерации, коллективным договором (соглашением), трудовым договором (контрактом), если он занят на тяжелых работах и работах с вредными или опасными условиями труда.

31. Целевой инструктаж. Причины проведения и порядок оформления.

Целевой инструктаж проводят при:
— выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями по
специальности (погрузка, выгрузка, уборка территории и
— ликвидации последствий аварий, катастроф и т.п.;
— производстве работ, на которые оформляется наряд-допуск и другие документы;
— организации массовых мероприятий (экскурсия, походы и др.)

32. Требования к организации рабочего места.

Перед началом работ руководитель работ обязан проверить оборудование, приспособления, оснастку, работу вентиляции, пусковые и сигнальные устройства, убедиться в их исправности и безопасности и обеспечить контроль за их состоянием во время работы.
Рабочие места должны выть обеспечены необходимой технологической оснасткой, предохранительными устройствами, приспособлениями, обеспечивающими безопасные условия труда. Размещение заготовок и обработанных деталей должно производиться только на отведенных для этих целей площадках в устойчивых стопах (штабелях). Стеллажи по размерам должны соответствовать габаритам изделий. Работодатель обязан выдавать необходимую специальную одежду и обеспечивать ее стирку и ремонт.

33. Обязанности работника в области охраны труда.

Работник обязан:
• соблюдать требования охраны труда;
• правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты;

• проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте и проверку знаний требований охраны труда;
• немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого профессионального заболевания (отравления);
• проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры (обследования).

34. Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда в организациях.

Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда в организациях осуществляется в размере не менее 0,2 процента суммы затрат на производство работ и услуг; при эксплуатационной деятельности в размере не менее 0,7 процента суммы эксплуатационных расходов.

35. Порядок оформления акта по форме Н-1 о несчастном случае на производстве.

По каждому несчастному случаю на производстве оформляется акт по форме Н- 1 в 2- экземплярах. При групповом несчастном случае акт Н- 1 составляется на каждого пострадавшего отдельно. При несчастном случае на производстве с застрахованным составляют дополнительный экземпляр акта Н-1. Акты составляют в соответствии с требованиями Постановлением Минтруда РФ от 24.10.02 373 и хранят с материалами расследования по основному (кроме совместительства) месту работы 45 лет.

36. Оказание первой помощи при поражениях электротоком.

1. Главным при оказании первой медицинской помощи является немедленное прекращение действия электрического тока на человека. для этого отключают ток выключателем, поворотом рубильника, вывинчиванием пробок, обрывом провода. Если это сделать невозможно, то сухой палкой или другим предметом, не проводящим электричество, отбрасывают провод. При проведении этих работ следует защитить себя от контакта с токоведущими частями (надеть калоши или резиновые перчатки, встать на сухую деревянную подставку, обернуть руку сухой одеждой и т. п.) После этого тщательно обследуют пострадавшего. Местные повреждения закрывают стерильной повязкой.
2. Проверить наличие дыхания и пульса.
З. Если дыхание очень редкое, судорожное или прекратилось, то пострадавшего необходимо освободить от стесняющей его одежды и провести искусственное дыхание.
4. При отсутствии пульса, кровообращения, одновременно с искусственным дыханием сделать непрямой наружный массаж сердца.
5. Организация контроля содержания вредных веществ в воздухе учебных лабораторий. Измерение параметров вредных веществ в воздухе осуществляется при аттестации рабочих мест лабораториями предприятия.

При отсутствии таковых центрами Госсанэпиднадзора и другими аккредитованными лабораториями.

37. Порядок обеспечения работников средствами индивидуальной защиты

В соответствии с требованиями Трудового кодекса РФ работникам, занятым на работах с вредными или опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанные с загрязнением, выдаются бесплатно сертифицированные специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты.
Приобретение средств индивидуальной защиты и обеспечение ими работников в соответствии с требованиями охраны труда производится за счет работодателя.
Работникам, профессии и должности которых предусмотрены в «Типовых нормах бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты», и работникам сквозных профессий и должностей всех отраслей экономики средства индивидуальной защиты выдаются независимо от того, в каких производствах, цехах и на участках они работают, если эти профессии и должности специально не предусмотрены в соответствующих Типовых нормах.

38. Расследование несчастного случая на производстве, о котором не было своевременно сообщено работодателю.

Несчастный случай на производстве, о котором не было своевременно сообщено работодателю или в результате которого нетрудоспособность наступила не сразу, расследуется комиссией по заявлению пострадавшего или его доверенного лица в течение месяца со дня поступления указанного заявления.

39. Организация надзора за техническим состоянием зданий и сооружений.

Для обеспечения безопасности зданий и сооружений в организации проводится общий технический осмотр зданий и сооружений, который оформляется Актом (составляется два раза в год весной и осенью). Общие требования:
— Производственные здания и сооружения в процессе эксплуатации должны находиться под систематическим наблюдением инженерно-технических работников ответственных за сохранение зданий (отделы эксплуатации). Данная категория специалистов (электротехнический персонал, обслуживание тепловых систем лифтов) должна проходить обучение и проверку знаний в специальных учебных заведениях и иметь соответствующее удостоверение.
— Руководители несут ответственность за правильную и безопасную эксплуатацию, сохранность и ремонт.

40. Виды выплат пострадавшему (застрахованному) лицу в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием.

В соответствии с законом обеспечения по страхованию осуществляется:
— в виде пособия по временной нетрудоспособности, назначенного в связи со страховым случаем:

— в виде страховых выплат единовременной страховой выплаты и имеющим право на получение таких выплат в случае его смерти;
— в виде оплаты дополнительных расходов, связанных с повреждением здоровья, на
медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию пострадавшего, включая расходы на: дополнительную медицинскую помощь, дополнительное питание и приобретение лекарств; посторонний уход; санитарно-курортное лечение и стоимость проезда к месту лечения; протезирование; обеспечение специальным транспортом; профессиональное обучение.
Возмещение морального вреда, причиненного в связи с увечьем или профессиональным заболеванием, осуществляется причинителем вреда.

41. Организация хранения и ухода за средствами индивидуальной защиты на предприятии.

Для хранения выданных работникам средств индивидуальной защиты работодатель предоставляет в соответствии с требованиями строительных норм и правил специально оборудованные помещения (гардеробные).
Специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, выдаваемые работающим, считаются собственностью предприятия и при увольнении они подлежат возврату.
Работникам по окончании работы выносить средства индивидуальной защиты за пределы организации запрещается. В отдельных случаях там, где по условиям работы указанный порядок не может быть соблюден (например, на лесозаготовках, на геологических работах и др.), средства индивидуальной защиты могут оставаться в нерабочее время у работников, что может быть оговорено в коллективных договорах и соглашениях или в правилах внутреннего трудового распорядка.
Работодатель организует надлежащий уход за средствами индивидуальной защиты и их хранение, своевременно осуществляет химчистку, стирку, ремонт, дегазацию, дезактивацию, обезвреживание и обеспыливание специальной одежды, а также ремонт, дегазацию, дезактивацию и обезвреживание специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.
В тех случаях, когда это требуется по условиям производства, в организации (в цехах, на участках) должны устраиваться сушилки для специальной одежды и специальной обуви, камеры для обеспыливания специальной одежды и установки для дегазации, дезактивации и обезвреживания средств индивидуальной защиты.
Ответственность за своевременное и в полном объеме обеспечение работников средствами индивидуальной защиты, за организацию контроля за правильностью их применения работниками возлагается на работодателя в установленном законодательством порядке.

42. Расследование несчастного случая на производстве, происшедшего с работником, направленным для выполнения работ в другую организацию.

Несчастный случай на производстве, происшедший с лицом, направленным для выполнения работ в другую организацию, расследуется комиссией, образованной работодателем, на производстве которого произошел несчастный случай. В состав комиссии входит полномочный представитель организация (индивидуального предпринимателя), направившей это лицо. Неприбытие или несвоевременное прибытие представителя не является основанием для изменения сроков расследования.

43. Требования безопасности при проведении временных огневых работ.

На проведение всех видов огневых работ на временных местах (кроме строительных площадок) руководитель объекта обязан оформить наряд-допуск.
Места проведения огневых работ следует обеспечить первичными средствами пожаротушения (огнетушитель, ящик с и лопатой, ведро с водой).
Не разрешается размещать постоянные места для ведения огневых работ в пожароопасных и взрывопожароопасных помещениях.
Технологическое оборудование, на котором предусматривается проведение огневых работ, должно быть приведено в пожаробезопасное состояние путем:
• освобождения от взрывопожароопасных веществ;
• отключения от действующих коммуникаций (за исключением коммуникаций, используемых для подготовки к проведению огневых работ)
• предварительной очистки, промывки, пропарки, и т. п.
При пропарке внутри технологического оборудования температура подаваемого водяного пара не должна превышать равного 80% от температуры самовоспламенения горючего газа.
С целью исключения попадания раскаленных частиц метала в смежные помещения, соседние этажи и т. п. все смотровые, технологические и другие люки (лючки), вентиляционные, монтажные и другие проемы (отверстия) в перекрытиях, стенах и перегородках помещений, где проводятся огневые работы, должны быть закрыты негорючими материалами.
В помещениях, где выполняются огневые работы, все, соединяющие указанные помещения с другими помещениями, в том числе двери тамбуров-шлюзов, должны быть плотно закрыты. Окна в зависимости от времени года, температуры в помещении, продолжительности, объема и степени опасности огневых работ должны быть, по возможности, открыты.

44. Что должно быть отражено в разделе “Требования безопасности после работы” инструкции по охране труда.

В разделе “Требования бёзопасности по окончании работы” должны быть изложены:

— порядок безопасного отключения, остановки, разборки, очистки и смазки оборудования, приспособлений, машин, механизмов и аппаратуры, а при непрерывном процессе;
— порядок уборки отходов, полученных в ходе производственной деятельности;
— требования соблюдения личной гигиены и производственной санитарии;
— порядок извещения руководителя работ о недостатках, влияющих на безопасность труда, обнаруженных во время работы.

45. Порядок разработки и утверждения инструкций по охране труда.

Инструкция по охране труда для работника разрабатываются исходя из его профессии или вида выполняемой работы. Разработка инструкции по охране труда для работника осуществляется на основании приказа (распоряжения) работодателя.
Инструкция по охране труда для работника разрабатывается на основе межотраслевой или отраслевой типовой инструкции по охране труда; при её отсутствии — межотраслевых или отраслевых правил по охране труда, требований безопасности, изложенных в эксплуатационной и ремонтной документации организаций-изготовителей оборудования, а также технологической документации организации с учётом конкретных условий производства. Эти требования должны быть изложены применительно к профессии работника или виду выполняемой работы.
Инструкции по охране труда для работников разрабатываются в соответствии с наименованиями профессий и перечнем видов работ, утверждаемыми работодателем. Перечень инструкций, подлежащих разработке, утверждается работодателем и рассылается в структурные подразделения организации.
Инструкции по охране труда для работников разрабатываются руководителями соответствующих структурных подразделений.
Инструкции утверждаются руководителем предприятия и пересматриваются не реже одного раза в 5 лет.

46. В какие органы, кем и в какие сроки направляются материалы по расследованию группового несчастного случая, а также случая со смертельным исходом.

Акт о расследовании группового несчастного случая на производстве, тяжелого несчастного случая на производстве, несчастного случая на производстве со смертельным исходом с документами и материалами расследования, а также копии актов по форме Н- 1 на каждого пострадавшего председатель комиссии в 3 -дневный срок после их утверждения направляет в прокуратуру, в которую сообщалось о несчастном случае на производстве. Копии указанных документов направляются также в государственную инспекцию труда по субъекту РФ и территориальный орган государственного надзора — по несчастным случаям, происшедшим в подконтрольным им организациях (объектах).
Если несчастный случай на производстве произошел с работником сторонней организации, то акт по форме Н- 1 на него составляется в З экземплярах, 2 из которых вместе с материалами расследования несчастного случая и актом расследования направляются работодателю, работником которого является пострадавший.
Если несчастный случай произошел с застрахованным сотрудником, то составляется дополнительный акт по форме Н- 1, который вместе с материалами расследования направляется в исполнительный орган Фонда социального страхования.
Кроме того, копию акта вместе с копиями актов по форме Н-1 на каждого пострадавшего направляются председателем комиссии в Федеральную инспекцию труда при Министерстве труда и социального развития РФ и федеральный орган исполнительной власти по ведомственной принадлежности для анализа состояния причин производственного травматизма в РФ и разработки предложений по профилактике.

47. Права работников службы охраны труда предприятия.

Работники Службы имеют право:
В любое время суток беспрепятственно посещать и осматривать производственные, служебные и бытовые помещения организации, знакомиться в пределах своей компетенции с документами по вопросам охраны труда.
Предъявлять руководителям подразделений, другим должностным лицам организации обязательные для исполнения предписания (рекомендуемая форма — приложение к настоящим Рекомендациям) об устранении выявленных при проверках нарушений требований охраны труда и контролировать их выполнение.
Требовать от руководителей подразделений отстранения от работы лиц, не имеющих допуска к выполнению данного вида работ, не прошедших в установленном порядке предварительных и периодических медицинских осмотров, инструктажа по охране труда, не использующих в своей работе предоставленных средств индивидуальной защиты, а также нарушающих требования законодательства об охране труда.
Направлять руководителю организации предложения о привлечении к ответственности должностных лиц, нарушающих требования охраны труда.
Запрашивать и получать от руководителей подразделении необходимые сведения, информацию, документы по вопросам охраны труда, требовать письменные объяснения от лиц, допустивших нарушения законодательства об охране труда.

Привлекать по согласованию с руководителем организации и руководителями подразделений соответствующих специалистов организации к проверкам состояния условий и охраны труда.
Представлять руководителю организации предложения о поощрении отдельных работников за активную работу по улучшению условий и охраны труда.
Представительствовать по поручению руководителя организации в государственных и общественных организациях при обсуждении вопросов охраны труда.

48. Требования безопасности, предъявляемые к переносным лестницам.

Переносные лестницы и стремянки должны иметь устройства, предотвращающие при работе возможность сдвига и опрокидывания.
Нижние концы переносных лестниц и стремянок должны иметь оковки с острыми наконечниками, а при пользовании ими на асфальтовых, бетонных и подобных полах должны иметь башмаки из резины или других нескользящих материалов. При необходимости верхние концы лестниц должны иметь специальные крюки.
Переносные деревянные лестницы и раздвижные лестницы — стремянки длиной более З м должны иметь не менее двух металлических стяжных болтов, установленных под ступенями. Раздвижные лестницы-стремянки должны иметь устройство, исключающее возможность их самопроизвольного сдвига. Общая длина лестниц не должна превышать 5 м.

49. Оказание доврачебной помощи при ожогах кислотами и щелочами.

1. При ожоге кожи щелочью пораженное место промыть большим количеством воды, сделать примочки раствором борной кислоты или слабым раствором уксусной кислоты.
2. При ожоге кожи кислотой обожженное место промыть большим количеством воды сделать примочку раствором питьевой соды (1 ч. ложка на 1 стакан воды).
З. При химических ожогах после снятия одежды следует в течение не менее 15 — 20 минут обмывать пораженный участок струёй воды. Если помощь задерживается, продолжительность обмывания увеличивают до 30—40 минут.

50. Порядок пересмотра инструкций по охране труда.

Проверку и пересмотр инструкций по охране труда для работников организует работодатель. Пересмотр инструкций должен производится не реже одного раза в 5 лет.
Инструкции по охране труда для работников досрочно пересматриваются:
а) при пересмотре межотраслевых и отраслевых правил и типовых инструкции по охране труда;

б) изменении условий труда работников и использовании новой техники и технологии;
г) по результатам анализа материалов расследования аварий, несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
д) по требованию представителей органов по труду субъектов Российской
Федерации пли органов федеральных надзоров России.

51. Требования безопасности при работе на высоте.

К работе на высоте допускается только специально обученный персонал после проведения всех необходимых инструктажей. При необходимости работникам представляются средства индивидуальной защиты. Рабочие места и проходы к ним на высоте 1,3 м и более и на расстоянии менее 2 м от границы перепада по высоте должны быть ограждены временным ограждением по ГОСТ 12.4.059. При невозможности устройства ограждений рабочие должны обеспечиваться предохранительными поясами и канатами страховочными. При совмещении работ по одной вертикали нижние места должны быть оборудованы защитными устройствами (сетками и т.п.)

52. Организация и проведение предварительных и периодических медицинских осмотров.

Периодические медицинские осмотры проводятся с целью динамического наблюдения за состоянием здоровья работников в условиях воздействия профессиональных вредностей, профилактики и своевременного установления начальных признаков профессиональных заболеваний; выявления общих заболеваний, препятствующих продолжению работы с вредными, опасными веществами и производственными факторами, а также предупреждения несчастных случаев.
для предварительных и периодических медицинских осмотров работников можно направлять в лечебно-профилактические учреждения с любой формой собственности, имеющие соответствующую лицензию и сертификат.
Работники, занятые непосредственным управлением различными видами транспортных средств (в том числе автомобильными) проходят предварительные и периодические медицинские осмотры по спискам профессий, утвержденных Министерством транспорта Российской Федерации и согласованных с Министерством здравоохранения и медицинской промышленности Российской Федерации.
Руководитель предприятия несет по организации и проведению предварительных и периодических медицинских осмотров следующие обязанности:
— составляет в месячный срок после получения от центра Госкомсанэпиднадзора данных о контингентах лиц, подлежащих периодическим медицинским осмотрам, поименный список таких лиц с указанием наименования производства, цехов, профессий, вредных, опасных веществ и производственных факторов, воздействию которых подвергаются работники, стажа работы в данных условиях;

— своевременно направляет работников на периодические медицинские осмотры, а также на внеочередные медицинские осмотры при наличии показаний, указывая в направлениях перечень вредных, опасных веществ и производственных факторов, оказывающих воздействие на работника;
— несет ответственность за допуск к работе лиц, не прошедших предварительных и периодических медицинских осмотров, либо не допущенных к работе по медицинским показаниям;
— обеспечивает лиц, направленных на предварительные медицинские осмотры, бланками направлений, куда вносятся результаты медицинских обследований и заключение о возможности выполнения по состоянию здоровья поручаемой им работы.

53. Требования безопасности при перемещении грузов вручную.

Предельные нормы груза, поднимаемого и переносимого постоянно в течение рабочей смены:
— для мужчин — 30 кг;
— для женщин- 7 кг (разовый подъем 10 кг).
Молодые рабочие от 16 до 18 лет ни в коем случае не должны назначаться на работы, заключающиеся исключительно в переноске или передвижении тяжестей весом свыше 4,1 кг.
Переноска и передвижение тяжестей несовершеннолетними обоего пола в пределах установленных норм в постановлении норм, допускаются лишь в случаях, если они непосредственно связаны с выполнением ими постоянной профессиональной работы и отнимают не более 1/3 рабочего времени.
Лица, в возрасте от 15 до 16 лет, допускаются к переноске и передвижению тяжестей в исключительных случаях, причем предельные нормы груза установлены для них в два раза меньше соответствующих норм для подростков в возрасте от 16 до 18 лет, т.е.2 кг.
При подъеме и переноске груза (деталей, узлов, заготовок, инструмента и т.п.) необходимо:
— убедиться, что груз не может выскользнуть из рук;
— надежно удерживать его руками;
— плавно опускать и поднимать груз, не делать при этом резких движений.
Сбрасывать груз на стружку, куски железа, щепки и т.д. запрещается. Груз должен быть уложен на ровное место и прочное основание, для перекатывания груза следует толкать его, находясь сзади. Запрещается тянуть его на себя. Путь передвижения груза должен быть свободным.
длинномерные материалы переносятся на одноименных плечах несколькими рабочими.

54. Виды ответственности за нарушение правил охраны труда.

Руководители предприятий и специалисты несут ответственность за:
-невыполнение своих функциональных обязанностей;
-невыполнение обязательств по охране труда, предусмотренных коллективным договором и соглашениями;

— нарушение законодательных и иных нормативных актов по охране труда;
— препятствие деятельности представителей органов Государственного контроля и надзора, а также общественного контроля.
Законодательством предусмотрена уголовная, административная, дисциплинарная и материальная ответственность за нарушение правил охраны труда.

55. Основные требования безопасности, предъявляемые к ручному инструменту.

Ручные инструменты (молотки, зубила, пробойники и т.п.) не должны иметь:
— на рабочих поверхностях повреждения (выбоины, сколы);
— на боковых гранях в местах зажима их рукой заусенцев, задиров и острых ребер;
— на поверхности ручек инструментов заусенцев и трещин, поверхность должна быть гладкой;
— перекаленную рабочую поверхность.

56.Какие виды инструктажей по охране труда Вы знаете, когда и как часто они проводятся?

Вводный инструктаж, первичный инструктаж на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи.

Вводный инструктаж — проводится отделом охраны труда при приёме на работ.

Первичный инструктаж на рабочем месте — проводится до начала самостоятельной работы со всеми вновь принятыми в организацию работниками, с работниками организации переведёнными в установленном порядке из другого структурного подразделения, либо работниками, которым поручается выполнение новой для них работы.
Первичный инструктаж на рабочем месте проводится непосредственным руководителем. (мастером) в подчинении которого находиться инструктируемый рабочий с записью в журнале инструктажа под роспись.

Повторный инструктаж проходят все работники организации ежеквартально до 10 числа первого месяца квартала. Проводит мастер с записью в журнале инструктажа под роспись.

Внеплановый инструктаж проводиться при введении в действие новых или изменении законодательных и иных нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда, а также инструкций по охране труда;
при изменении технологических процессов, замене или модернизации оборудования, приспособлений, инструмента и других факторов, влияющих на безопасность труда; при нарушении работниками требований охраны труда, если эти нарушения создали реальную угрозу наступления тяжких последствий (несчастный случай на производстве, авария и т.п.);
по требованию должностных лиц органов государственного надзора и контроля; при перерывах в работе (для работ с вредными и (или) опасными условиями — более 30 календарных дней, а для остальных работ — более двух месяцев);
по решению работодателя (или уполномоченного им лица).
Проводит непосредственный руководитель работ (мастер) с записью в журнале инструктажа под роспись.

Целевой инструктаж проводится при выполнении разовых работ, при ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий и работ, на которые оформляются наряд- допуск, разрешение или другие специальные документы, а также при проведении в организации массовых мероприятий.

57. В какие сроки и с кем проводится стажировка на рабочем месте. Допуск к самостоятельной работе.

Все рабочие, в том числе выпускники профтехучилищ, учебно-производственных (курсовых) комбинатов, после первичного инструктажа на рабочем месте должны в течение первых 12 — 14 смен (в зависимости от характера работы, квалификации работника) пройти стажировку под руководством лиц, назначенных приказом (распоряжением, решением) по цеху (участку, кооперативу и т.п.). Рабочие допускаются к самостоятельной работе после стажировки, проверки теоретических знаний и приобретенных навыков безопасных способов работы.

58. Порядок обучения по охране труда работников рабочих профессий.

Обучению по охране труда и проверке знаний требований охраны труда подлежат все работники организации, в том числе ее руководитель.
Работодатель (или уполномоченное им лицо) обязан организовать в течение месяца после приема на работу обучение безопасным методам и приемам выполнения работ всех поступающих на работу лиц, а также лиц, переводимых на другую работу.
Обучение по охране труда проводится при подготовке работников рабочих профессий, переподготовке и обучении их другим рабочим профессиям.
Работодатель (или уполномоченное им лицо) обеспечивает обучение лиц, принимаемых на работу с вредными и (или) опасными условиями труда, безопасным методам и приемам выполнения работ со стажировкой на рабочем месте и сдачей экзаменов, а в процессе трудовой деятельности — проведение периодического обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда. Работники рабочих профессий, впервые поступившие на указанные работы либо имеющие перерыв в работе по профессии (виду работ) более года, проходят обучение и проверку знаний требований охраны труда в течение первого месяца после назначения на эти работы.
Работодатель (или уполномоченное им лицо) организует проведение периодического, не реже одного раза в год, обучения работников рабочих профессий оказанию первой помощи пострадавшим.
Вновь принимаемые на работу проходят обучение по оказанию первой помощи пострадавшим в сроки, установленные работодателем (или уполномоченным им лицом), но не позднее одного месяца после приема на работу.

Друзья, Вам понравилась статья «Ответы на билеты по охране труда»? Тогде не забудьте оставить комментарий 🙂